SERVICE

サービス

ラパンユニークは、「人」への支援と「組織」への支援を組み合わせて、変化に伴走します。4つの入口をご用意しています。どれに当てはまるかわからない場合も、初回相談でご案内します。

MAP

支援の全体像

「研修だけ」「コンサルだけ」で終わらせず、課題に合わせて組み合わせるのがラパンユニークの支援です。

人への支援 組織への支援 単発の支援 継続的な伴走
企業研修・人財育成階層別・テーマ別の研修
女性活躍推進支援研修・講演・伴走
理念・ビジョン・バリューの言語化経営の想いを社員の言葉に
人財育成・組織開発コンサルティング人と組織の両輪で伴走
CONSULTING

人財育成・組織開発
コンサルティング

研修で終わらせず、1on1・コーチング・対話の場づくりを組み合わせ、組織の変化に継続的に伴走する支援です。部門間連携、管理職育成、組織風土の改善など、組織の状況に応じて設計します。

詳しく見る →
TRAINING

企業研修・人財育成

新入社員から管理職・経営層まで。マネジメント、1on1、コミュニケーション、心理的安全性など、階層と課題に合わせて一社ごとに設計します。

詳しく見る →
PHILOSOPHY

理念・ビジョン・バリューの
言語化支援

外から正解を与えるのではなく、対話を通じて、会社の中にすでにある想いを、社員自身が語れる言葉にしていきます。

詳しく見る →
WOMEN

女性活躍推進支援

女性のキャリア研修・講演・登壇。「制度はあるのに進まない」を、対話と伴走で一歩ずつ前へ動かします。

詳しく見る →
個人のお客様へ — キャリア相談(ストレングスファインダー活用)は個別にご案内していますご相談はこちら →

まずは、30分の無料相談から。

ご契約を前提としないご相談の場です。課題の整理だけでも、どうぞお気軽に。

初回相談を予約する